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宋衛平自立門戶 藍城集團架構成形



在5月23日發佈會上,宋衛平正式拋出藍城計劃

  據知情人士爆料,宋衛平二次創業的藍城集團架構終於成形。消息源稱,許峰任集團總裁;傅林江任執行總裁,分管運營工作;王科任執行總裁兼產品執行官,王科是原綠城集團蘇州桃花源項目總經理。

  此前有關藍城集團的人事安排消息被勒令封鎖,不得向媒體放風。上述相關人事安排正式公開時間應該是在7月15日宋衛平低調召開的藍城工作籌備會上。

  藍城集團的正式人事任命晚於綠城集團的人事重構大約一個禮拜。7月7日下午,綠城房產2014年半年工作會議在杭州舉行,這是孫宏斌入主綠城後首次舉行的半年工作會。跟以往一樣,宋衛平在會議上同樣作瞭重要講話,但不同的是,這次講話普遍被認為是宋衛平的告別演說。

  在當天會議上,綠城房產原執行總經理傅林江做瞭上半年工作匯報,來自融創的田強將在工作會議上做下半年的工作報告。傅林江跟隨宋衛平調任藍城集團,而融創田強則接管綠城相關工作。一前一後,一走一來,意味不凡。

  除此之外,綠城房產將新聘三名高管,均來自於融創背景,孫宏斌的綠城班底初步成型。

  根據記者多方打聽,在7月7日工作會議之前,一份通知發到綠城多個部門。在這份名單的領導欄中,孫宏斌、陳恒六、田強、鄭甫四個人在列,他們將是未來綠城房產的最主要核心領導人物。

  孫宏斌擔任綠城中國非執行董事、董事會聯席主席和提名委員會主席;在聘任令上,田強的職務是總經理,陳恒六與鄭甫均是副總經理,但具體分工仍未清楚。

  陳恒六此前在融創中國主管人力資源工作,2013年2月調任融創杭州公司董事長。陳本人在位於杭州黃龍的綠城總部已經有辦公室,並已在總部辦公。

  鄭甫原先的職務是上海融創綠城投資控股有限公司執行總經理,負責營銷。

  此外,在融創收購綠城事宜中一直操辦細節工作的融創中國現副總裁、財務總監兼聯席董秘黃書平黃書平,據媒體報道,確定擔任綠城中國執行董事。

  但樂居記者得知的消息是,建地分割黃書平之前在綠城總部10樓安排瞭一間辦公室。但最近辦公室名牌已經撤下,掛上瞭鄭甫的名牌。另外,關於黃書平具體聘任令還未看到,工作職位還存在不確定性。黃書平有可能不擔任綠城任何職務。

  融創5月份入主綠城之後,孫宏斌曾經表態,綠城的人隻要願意都可以留下,而宋衛平也表示自己將二次創業:藍城集團。

  消息一出,綠城高管們面臨"雙選"局面。這一局面是,跟著孫宏斌留在綠城,或者跟著宋衛平去藍城創業。之後一段時間,宋衛平領銜的藍城集團與綠城房產之間一度出現"搶人"情況。

  不止一條小道消息說,在決定去留那段時間,老宋要大傢內部舉薦人才去藍城,但不少高管們的態度是"明面上是繼續追隨老宋創業,但本意多是想留在綠城效力孫宏斌"。

  "不少高層領導覺得自己是有能力的、也想做點事業,想留在融創,他們認為融創會有更大的發揮空間。"要求匿名的消息源告訴樂居記者。

  在敲定藍城集團的人事任命之前,宋衛平有心將綠城整個企業文化部帶往藍城。雖然最終是否將整個團隊"搶"走還未確定,能確定的是,企業文化部領導已經被藍城集團聘任。值得一提的是,宋衛平此舉被許多綠城員工看成是藍城復制綠城的跡象。

新聞來源http://tj.house.sina.com.cn/news/2014-07-17/青年首次購屋優惠房貸201611372823539.shtml


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